Apr
26
每个软件工程师都有一道难以逾越又必须跨越的坎。这道坎就是，随着年龄的老化，如何安然地转型？
这道坎一般发生在35岁左右，所以也称之为：“35岁危机”。
应该说，35岁以前是人一生最黄金的阶段。在这个阶段里，身强体壮，精力旺盛，记忆力也好，并且知识也不老化。在家庭方面，父母身体尚好，小孩年龄尚小（未读书），因此没有牵挂，可以全心全力投入事业之中。
过了35岁后，体力精力下降，学习新事物的能力也下降了。再去一行一行地写程序就有点吃力了。并且，在家里，父母身体也没有以前好了，小孩也该读书了，需要辅导功课。这时，许多人开始感到了迷茫。
以后的道路该如何走呢？
也许有以下几种选择或结局吧：
1、转行，做业务、或者自己当老板。——看上去挺美的。但做技术的人往往不善于与人沟通，失败的例子比比皆是。
2、升级成为技术带头人。脱离一线工作。——这也许是不错的结局，但难免要操劳一生了。
3、退休、或变相退休？——恐怕没有人愿意接受这种宿命吧。
也许还有其它一些出路。但不管哪种，都可能要面临痛苦的转型过程。
也许，“顺其自然”也是一种选择吧。不是有那么一句话吗：“车到山前必有路，船到桥头自然直”。
35岁后，我们何去何从？也许，是到了该想一想的时候了
但如今我才25,还有10年,我是不是应该有为最后的选择做点什么呢……
